Aufbauorganisation einer wirksamen Internen Revision
Die Aufbauorganisation einer Internen Revision und der damit verbundenen Wirksamkeit stellt einen elementaren Baustein einer Internen Revisionsfunktion dar. Die Wirksamkeit ist auch vor dem Hintergrund der Business Judgement Rule wichtiger denn je.
Indikatoren einer wirksamen Internen Revisionsfunktion
Erste Indikatoren für eine wirksame Aufbauorganisation einer Internen Revisionsfunktion ergeben sich aus dem DIIR Revisionsstandard Nr. 3. Zwingend sind hier folgende Punkte zu entnehmen:
- eine angemessene schriftliche Regelung (Geschäftsordnung, Revisionshandbuch),
- eine organisatorische Unabhängigkeit sowie ein uneingeschränktes Informationsrecht,
- eine angemessene quantitative und qualitative Personalausstattung,
- ein risikoorientierter Prüfungsplan,
- eine einheitliche Prüfungsdokumentation und
- ein effektiver Follow-Up-Prozess.
Der DIIR Revisionsstandard Nr. 3 enthält neben der sechs genannten Mindeststandards weitere 76 Qualitätskriterien. Diese sind bei der Beurteilung der Wirksamkeit eines Internen Revisionssystems zu berücksichtigen. Ausgangspunkt ist dabei die Betrachtung der zusammengefassten Bewertung.
Ihr Vorteil
Aufgrund langjähriger praktischer Revisionserfahrung als Revisor, Prüfungsleiter, Revisionsleiter und anerkannter Prüfer für Interne Revisionssysteme (DIIR) unterstützen wir Ihr Unternehmen mit einer maßgeschneiderten Umsetzung. wi